Ένα προχωρημένο, εντατικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα που επικεντρώνεται στην επίτευξη της διαρκούς βελτίωσης μέσω της διοίκησης των ανθρώπων. Για το λόγο αυτό, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η παρακολούθηση του προγράμματος Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Ποιος είναι ο στόχος
Σε ποιους απευθύνεται
Σε στελέχη που ασκούν διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και επιδιώκουν τη συνεχή βελτίωση.
Ποιος είναι ο στόχος
- Η εξέλιξη των ανθρώπων μέσω των διαδικασιών με αποτέλεσμα τη μείωση / εξάλειψη σπατάλης κάθε είδους (χρόνου, επαναλήψεων, κόστους, λαθών, κλπ.)
- η αύξηση της αποδοτικότητας και της παραγωγικότητας
- η ανάπτυξη ομάδων
- η βελτίωση των διαδικασιών
- η παρακίνηση των ατόμων
Περιεχόμενα
- Εισαγωγή στον «Κύκλο Ποιότητας»
- Η φιλοσοφία του «KAIZEN»
- Η επίτευξη της διαρκούς βελτίωσης μέσα από τη διοίκηση των ανθρώπων
- Πεδία & μορφές εφαρμογής
- Απαραίτητες προϋποθέσεις για την επιτυχία του Κύκλου Ποιότητας
- Ο κύκλος ποιότητας (εντός Τμήματος)
- Ατομική εμπλοκή
- Επιλογή ατόμου – κριτήρια επιλογής
- Επιλογή σημείου / τομέα προς βελτίωση - κριτήρια επιλογής
- Προσδιορισμός & επαλήθευση συνθηκών για την επιλογή σημείου / τομέα
- Ανάθεση προσδιορισμού "benchmark”
- Επιβεβαίωση αποτύπωσης "benchmark” και στόχος βελτίωσης έναντι "benchmark”
- Επίτευξη στόχου βελτίωσης έναντι ‘benchmark’
- Πιστοποίηση σημείου/τομέα
- Διάχυση του βελτιωμένου τρόπου δράσης
- Παρακολούθηση και ενσωμάτωση του βελτιωμένου τρόπου δράσης
- Ομαδική εμπλοκή (περιλαμβάνει τα ίδια βήματα με περισσότερα του ενός άτομα
Ποια μεθοδολογία ακολουθείται στην εκπαίδευση
- σύντομες εισηγήσεις
- ομαδικές δραστηριότητες
- συνεχείς προσομοιώσεις μεταβαλλόμενου βαθμού δυσκολίας κατά τη διάρκεια των οποίων οι εκπαιδευτές επενδύουν στον κάθε εκπαιδευόμενο και χτίζουν τις απαιτούμενες ικανότητες βήμα - βήμα
- κατ’ ιδίαν ατομικά feedback βασισμένα σε συγκεκριμένα εκπαιδευτικά ερείσματα
Τι διάρκεια και σύνθεση έχει
Ένα (1) διήμερο (2 εργάσιμες ημέρες – 16 εκπ. ώρες) σε τμήματα των 6 ατόμων
Δείτε ακόμα στην κατηγορίαΑνθρώπινο Δυναμικό:Άλλες Κατηγορίες Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων:
To προφίλ μας στο LinkedIn